Includere per crescere. Integrazione lavorativa dei/delle migranti: opportunità, esperienze e testimonianze
Un webinar per esplorare e mettere a confronto esperienze e best practice aziendali
Chi sono e cosa fanno i lavoratori e le lavoratrici stranieri/e in Italia? Qual è stato l’impatto della pandemia sull’occupazione dei/delle migranti? Quali sono le sfide rappresentate dalla presenza di diverse culture nella forza lavoro? Quali le opportunità e i vantaggi?
A partire da questi interrogativi, Lai-momo organizza un webinar rivolto a datori/datrici di lavoro, consulenti e responsabili di risorse umane che vogliano intraprendere percorsi di inclusione di personale straniero nelle proprie realtà.
L’incontro si svolgerà il 10 giugno dalle 15.00 alle 17.30 e intervallerà presentazioni di dati, rassegne di strumenti concreti, esperienze e testimonianze dirette, mettendo in luce i vantaggi di un corretto diversity management, in termini di innovazione e crescita per le aziende.
Operatori delle cooperative Lai-momo e Abantu presenteranno le fondamentali informazioni di contesto e alcuni strumenti per l’accompagnamento lavorativo dei migranti. L’incontro proseguirà poi con la presentazione dell’iniziativa Global Inclusion e con il racconto di alcune esperienze concrete di inclusione lavorativa dei migranti, da parte delle realtà che ne sono state protagoniste. Inizieremo dall’esempio di due grandi realtà, Sodexo e Reale Mutua, che si sono distinte nel favorire i processi d’integrazione lavorativa di rifugiati e richiedenti asilo, tanto da ricevere il riconoscimento Welcome. Working for refugee integration da parte di UNHCR. Ascolteremo poi la storia di Miele Lavanderia industriale, a dimostrazione che un approccio aperto alla diversità è vantaggioso anche per aziende medio-piccole. Infine ascolteremo la testimonianza del percorso di integrazione lavorativa di uno dei dipendenti della cooperativa sociale di moda etica Cartiera (anch’essa detentrice del premio Welcome. Working for refugee integration).
L’incontro sarà moderato da Aurelio Luglio, Senior Partner Atmen e vice Presidente gruppo regionale AIDP Emilia Romagna, e le conclusioni saranno tratte da Linda Serra, Referente Diversity and Inclusion AIDP Emilia Romagna.
L’incontro ha il patrocinio di AIDP Inclusion.
L’iscrizione è gratuita e può essere effettuata registrandosi nella sezione Registrati di questo sito nel riquadro “Sei un datore di lavoro?”. Dopo avere effettuato l’iscrizione, riceverete il link per connettervi al webinar.
Relatori:
Ilaria Ravani, Referente area orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro, coop. Abantu
Marco Mondatori, Coordinatore area orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro, coop. Lai-momo
Andrea Notarnicola, Cultural Transformation Practitioner Newton
Anna Revello, Coordinatrice progetto Power Coders, Reale Mutua
Lucia Cariati, Human Resources Manager e referente Progetti Speciali in ambito D&I per Sodexo Italia
Corrado Girotti, Miele srl. Lavanderia industriale
Bassirou Zigani, Cartiera
Conclusioni: Linda Serra, Referente Diversity and Inclusion AIDP Emilia Romagna
Moderatore: Aurelio Luglio, Senior Partner Atmen e vice Presidente gruppo regionale AIDP E-R
Per informazioni: info@mirageproject.eu
